【完美说】贺慧勤:服务的含义  点击此处听文章

导 语

核心价值观:关怀、分享、诚信、责任、品质、服务

在漫漫人生道路上,我们似乎总会将眼前的事物复杂化。然而,事物的本质其实很单纯。稻盛和夫先生是这样说的:“人生和经营的原理原则以单纯美好为好。”

不妨跟着这位分享者梳理一下,看他是如何将复杂的事物化简。

【完美说】

服务的含义

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完美公司的核心价值观:关怀,分享,诚信,责任,品质,服务。

作为完美的经销商,我们要直接面对市场,面对顾客,所以服务的比重要更多一些。

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时间过得真快,转眼间我从事完美事业已经十五年了。

十五年一路走来的风风雨雨,都是创业者的必修课,走过之后回头看,一切都显得风轻云淡。真正最让我体会深刻的,是对服务二字的理解。

刚开始从事完美事业时,最主要的工作是开发顾客。在完美的系统教育中,4个S之一就有服务,最开始的服务意识就由此而来。

对顾客,是业务员式的服务:售前、售中、售后、产品的用法、用量等等。

只有顾客接受了,才会继续消费,我们才会有持续的业绩。

这对我来说是一个不小的挑战,因为之前的工作经历是别人主动来找我,而从事了完美之后,模式则发生转变。但出于对完美事业的热情,我接受了,并且慢慢地养成了服务的态度。

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后来,陆续有了合作的伙伴,他们愿意和我一起从事完美事业。

新的伙伴有意愿没方法,需要花很多时间精力去辅导带动,直到新人成长为骨干,可以独当一面时,我才可以松一口气。

在这个过程,我面临的心理挑战似乎还更多一些,因为在完美事业中,与合作伙伴的关系是个新的课题:既不是以前单位中的上下级关系,也不是商场中的营业员与顾客的关系,到底是谁为主导?

这个相互关系是在不断磨合中慢慢达到和谐。对伙伴,也是需要服务,是教练式的服务。

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在带动伙伴的过程中,我也逐渐成长为一个合格的业务指导。

完美事业是团队运作的事业,每一个伙伴都需要借助团队的力量。当自己的团队发展到一定规模时,才能体会到整个公司、整个团队的重要性。

为此,我逐渐树立起一种团队意识:我是团队的一份子,在不同场景下,发挥自身应有的作用,尽到自身应尽的义务。

需要协助别人时,安心地去配合;需要别人协助时,放心别人能配合得好。对团队,依然需要服务,是一种公民式的服务。

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服务之难在于不易量化,不容易精确计算出投入产出比。所以,服务更多的是一种心态。

有时,对一些付出确定但回报未知的服务,我也会心存疑惑。但作为完美人,我是这样想的:完美公司做了更多的这样的事,而事实也证明了结果是好的!

我相信跟着这样的公司,也会有好结果!这样一想,我心里就踏实了,也坦然去做自己认为该做的事。

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十几年下来,结果也真的很令我欣慰。我们常说,帮助别人达成期望,最终自己的期望也得以达成。我想,这个过程就是服务的过程。

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